Chasse de têtes
Approche directe et confidentielle des cadres, experts et dirigeants en poste, ceux qui ne répondent jamais aux annonces.
Chasse de têtes, sourcing de profils et équipes de recrutement dédiées. Nos consultants RH identifient, approchent et sécurisent les candidats qui feront avancer votre entreprise.
Un poste stratégique ou une équipe entière : nous adaptons le dispositif à votre organisation.
Approche directe et confidentielle des cadres, experts et dirigeants en poste, ceux qui ne répondent jamais aux annonces.
Identification, cartographie et préqualification de candidats sur vos métiers cibles. Vous recevez des profils vérifiés, prêts à être rencontrés.
Nous constituons et pilotons une cellule de chargés de recrutement et de sourceurs, intégrée à vos process, pour vos pics d'embauche.
À chaque étape, vous savez où en est votre recrutement et ce qui vient ensuite.
Immersion dans votre culture et vos enjeux. Nous challengeons le besoin avant de lancer la recherche.
Sourcing ciblé et approche directe des meilleurs profils, y compris ceux qui ne cherchent pas.
Entretiens approfondis, compétences, motivation et références. Une shortlist courte et argumentée.
Accompagnement jusqu'à la signature, puis suivi de l'intégration du candidat dans vos équipes.
Un consultant dédié qui connaît votre dossier de bout en bout.
Chaque profil présenté a été évalué et argumenté par nos consultants.
Des points réguliers sur l'avancement et la lecture du marché.
Si le candidat quitte le poste pendant la garantie, nous relançons la recherche. Durée définie avec vous.
Décrivez votre besoin : un consultant vous recontacte pour cadrer la mission.